La propuesta del MDyC de crear un Manual para Tribunales que garantice la transparencia en los procesos selectivos será abordada en el próximo Pleno

Los localistas recuerdan que hasta el pasado 25 de septiembre no se declaró oficialmente la nulidad del procedimiento selectivo para las tres plazas de Experto en Medio Forestal de OBIMASA: “el resto de preocupaciones de la ciudadanía ceutí no han desaparecido”

El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) va a defender en la próxima sesión resolutiva del Pleno de la Asamblea su propuesta relativa a la elaboración y aprobación de un Manual para Tribunales de procesos selectivos de la administración local y sociedades municipales que determine con todo detalle la función de los miembros en la confección, custodia y calificación de las pruebas, así como la elaboración de las actas con todas las garantías de transparencia durante todo el proceso.

Se trata de una propuesta que no pudo ser debatida en la sesión resolutiva del Pleno de la Asamblea del pasado mes de julio debido a la paralización de la actividad parlamentaria con motivo de la situación migratoria en Ceuta y que ahora retoman “con más determinación si cabe ante la sombra de la sospecha en los procesos selectivos de la administración pública”. “No podemos obviar que el resto de las preocupaciones de la ciudadanía ceutí no han desaparecido, de hecho, hasta el pasado 25 de septiembre no se declaró oficialmente la nulidad del procedimiento selectivo para las tres plazas de Experto en Medio Forestal de OBIMASA”, añaden.

Con esta propuesta, los localistas reivindican la importancia de adoptar una política de uso de las herramientas de inteligencia artificial que se empleen en la administración local, así como un estudio del impacto de las mismas conforme a la legalidad que establece el Reglamento (UE) 2024/1689. “La irrupción de la inteligencia artificial en todos los ámbitos ha dado lugar a nuevos escenarios en las entidades locales que requieren respuestas por parte de la administración y muchos ayuntamientos ya han adaptado sus políticas con normas y protocolos que regule su uso y límites”, explican.

Por otro lado, desde el grupo municipal ponen de manifiesto la necesidad de poner fin a procesos selectivos “bajo la sombra de la sospecha” como los escándalos de OBIMASA y del SEIS, entre otros. “La desconfianza en la objetividad, igualdad y seguridad jurídica de los procedimientos selectivos se ha instalado en los opositores de nuestra ciudad”, añaden.

Desde el MDyC recuerdan que otras regiones como Bilbao o Islas Canarias, entre otras, ya disponen de manuales y protocolos que detallan a la perfección cada una de las funciones que competen a los tribunales calificadores y vuelven a pedir en esta ocasión el respaldo del resto de formaciones democráticas de la Asamblea para que tanto las pruebas convocadas por la Ciudad, como aquellas convocadas por las sociedades municipales, dispongan de un protocolo específico para la actuación de los tribunales más allá de lo que establecen las bases de las convocatorias.