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El MDyC afea al consejero de Deportes que pida una subida “caprichosa” de sueldo de la gerente del ICD “para motivarla en su trabajo”

  • Foto del escritor: MDyC Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía
    MDyC Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía
  • 28 mar
  • 2 Min. de lectura
  • Los localistas han votado en contra de este punto en la Junta Rectora del ICD y recuerdan que el salario de la gerente ha experimentado numerosas las actualizaciones correspondientes desde su nombramiento en el año 2017 que se han visto reflejadas en un incremento de su nómina de manera considerable: “está suficientemente bien retribuida”


El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha asistido en la mañana de este viernes a la Junta Rectora del Instituto Ceutí de Deportes (ICD) en la que se ha sometido a votación, entre otros asuntos, la aprobación de las cuentas del ejercicio de 2024. Un punto que ha contado con la abstención del MDyC, no sin antes criticar la gestión del organismo deportivo. 


Los localistas recuerdan que han denunciado en reiteradas ocasiones las numerosas carencias que presenta el instituto en cuanto a la gestión de eventos deportivos, el mantenimiento de polideportivos y pistas deportivas, así como la atención a usuarios. 


Para el MDyC la política deportiva en la ciudad “es claramente mejorable”, poniendo de ejemplo las dificultades que tienen muchos clubes para que se les abone la subvención concedida. Asimismo, argumentan que durante años se ha hecho “caso omiso” a la reivindicación de la rebaja de las tasas: “parece que después de tanto tiempo, vamos a ver unos precios públicos justos para que el deporte en nuestra ciudad al fin sea más accesible”.


Además de ello, desde el MDyC han votado en contra de una nueva subida de sueldo de la gerencia del organismo deportivo y han afeado al consejero de Deportes que haya elevado esta propuesta “de manera caprichosa” sin hacer ningún tipo de crítica sobre la gestión: “desde que fuera nombrada en el año 2017, el salario de la gerente ha experimentado numerosas actualizaciones que se han visto reflejadas en un incremento de su nómina de manera considerable, por lo que consideramos que está suficientemente bien retribuida”. 



Según el consejero del área “ahora tienen a su lado a la gerente”, y desde el MDyC le han recordado que lleva en el cargo desde el año 2017 como gerente. Un cargo político en el que, como le han recordado, “la prioridad debe ser la vocación y no el sueldo, suficientemente bien retribuido como para inyectarle cuantía alguna que, según el consejero, servirá de motivación”.


 
 
 

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