El MDyC muestra su honda preocupación por la contratación local y estatal


• Los trabajadores son quienes padecen la nefasta gestión de ambas administraciones • El MDyC exige a las Administraciones una mayor eficiencia en los procesos de contratación El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) quiere mostrar su honda preocupación por la nefasta gestión que tanto la administración local, como la estatal, están realizando de los procesos de contratación, cuyo resultado están sufriendo los y las trabajadoras de los adjudicatarios en primer lugar y en segundo lugar la ciudadanía en la falta de unos servicios de calidad como se reciben en el resto de España. Para el MDyC ya son demasiados los casos de adjudicaciones que se demoran en el tiempo, sobre todo en el caso del Desgobierno del Sr. Vivas, que ponen como pretexto la “compleja operativa” y el “excesivo control” de la nueva Ley de Contratos del Sector Público, que suenan como la excusa de quien es incapaz de gestionar la administración pública, sobre todo cuando el resultado de casi dos décadas de desgobierno ha provocado la reducción de la plantilla de la administración local, la elevación de la temporalidad de los trabajadores municipales, el nepotismo en la cobertura de plazas o la negativa a sacar una Relación de Puestos de Trabajo para que el Sr. Vivas pudiera hacer y deshacer a su antojo sin cumplir con los principios de mérito, capacidad y publicidad. Como por ejemplo mantener a una Secretaria y a un Interventor sin cubrir sus plazas. Desde el MDyC no podemos entender que se culpe a una Ley que se aprobó en noviembre de 2017, a la que se dio un plazo de cuatro meses (marzo de 2018) para que se adaptaran los diferentes departamentos de contratación de las administraciones locales, autonómicas y estatal, de la que han trascurrido 18 meses desde su entrada en vigor, una ley que incorporaba la legislación europea de 2014. Tiempo ha tenido el Desgobierno del Sr. Vivas para adaptarse. Para el MDyC el problema es bien distinto, no es debido a una ley sino al resultado de los veinte años de la aciaga gestión del Sr. Vivas, el departamento de contratación tiene en la actualidad un tercio de la plantilla de la que sería necesaria para tener al día la totalidad de los contratos de la administración local, por ello se produce un embudo que impide que se puedan ejecutar los expedientes en sus plazos. La responsabilidad de esta falta de personal es del Sr. Vivas, provocada por la gestión económica que al producir déficits impedía la ampliación de plazas o su incapacidad para oír a los responsables de los distintos departamentos sobre sus necesidades cuando los tiempos eran algo mejores, puesto que no es el único área que se encuentra sin el personal necesario para llevar a cabo sus tareas. Sin profesionales que puedan sacar los procedimientos de contratación adelante es imposible que se salgan a concurso, con lo que al final quienes pagan esta pésima gestión son primero los y las trabajadoras de las adjudicatarios actuales a quienes sus empresas no pagan, sin embargo se ven obligados a prestar los servicios sin cobrar porque ha vencido el contrato y las prórrogas del desgobierno del Sr. Vivas, en segundo lugar somos los y las ceutíes quienes padecemos esta funesta gestión al no recibir unos servicios que en unos casos pagamos por su uso y en todos los financiamos con nuestros impuestos. El ICD es uno de los principales afectados por la irresponsabilidad de quienes llevan veinte años sentados en la poltrona del Ayuntamiento y nada han hecho para solucionarlo, son numerosos los contratos que se han dejado caducar sin sacarlos a concurso, el último el de la limpieza de sus instalaciones. El ICD puede ser el ejemplo más significativo, pero no es el único, áreas como servicios sociales, policía local, bomberos, gestión interna, sanidad, … sufren el retraso de sus procedimientos de contratación que hacen que los servicios que prestan pasen a ser tercermundistas. Para el MDyC la contratación estatal padece otra problemática, en cuanto a la solvencia de los adjudicatarios, pero que igualmente repercute en primero lugar sobre los y las trabajadoras, y luego sobre la ciudadanía. Es por ello que vemos necesario que se tomen medidas para evitar que solo el precio sea la única variable de valoración de los contratos y se tengan más en cuenta la localización de la empresa en nuestra ciudad y su solvencia técnica y financiera, que evite casos tan graves como los que estamos observando en nuestra Ciudad. Desde el MDyC queremos mostrar nuestra solidaridad con los y las trabajadores que ven retrasados o directamente no cobran sus nóminas, exigir tanto a la administración local como a la estatal que se ocupen de una vez de solventar estos graves problemas, que pueden darse soluciones transitorias y urgentes dentro de la legalidad, pero que para eso debe existir una voluntad política y una capacidad técnica que no vemos en quienes solo tienen el interés de repartirse los cargos públicos como si fueran canonjías. 


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