El MDyC reitera en el Consejo de Administración del Hotel Puerta de África la necesidad de las bolsa


• Se trataría de las relacionadas con camarero/a de piso, restauración y cocina El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) ha solicitado hoy en el consejo de administración del hotel Puerta de África la transparencia y la preparación y convocatoria de una bolsa de trabajo relacionada con diversos puestos de trabajo que son necesarios en el Hotel. Se trataría de las referentes a ocupaciones de cocina, restauración y de limpieza a los efectos de dar cobertura a las bajas que se produzcan. Desde nuestra formación hemos venido instando a la transparencia y publicidad de todas las bolsas de trabajo de la ciudad autónoma y de las empresas municipales para que toda la ciudadanía tenga las mismas oportunidades en el acceso a diferentes puestos de trabajo. En ese sentido, hoy hemos vuelto a reiterar este extremo ya que a la fecha, todo lo relacionado con la contratación de personal en el Hotel está basado en procesos obsoletos y poco acordes a la transparencia, mérito, capacidad e igualdad para quienes estén interesados. El compromiso, que esperamos se lleve a cabo, adoptado por el Consejo es el de proceder a redactar las bases de una bolsa para poder hacerlo los criterios antes mencionados.


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