Para el MDyC es necesaria la profesionalización de las gerencias municipales


La diferencia de salarios entre el mayor y menor retribuido alcanza los 72.000€ • Se deben exigir criterios objetivos para la contratación y su retribución Desde que el Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) llegara al Ayuntamiento ha exigido, en todo momento, la profesionalización de las gerencias de las empresas y organismos municipales para que dejaran de ser las canonjías con las que el Desgobierno del Sr. Vivas premia a su Corte de los Milagros. El MDyC no comparte, no sólo la política de “selección” que se realiza con los gerentes, sino las retribuciones con las que se les recompensa su fidelidad al Desgobierno del Sr. Vivas; no existen ningún tipo de criterios para determinar el salario de cada gerencia, demostrando que se reparten más en función de las loas que son capaces de realizar o de lo que conocen y callan. Para el MDyC es absolutamente necesario la racionalización de los salarios, al que ahora parece adherirse el Desgobierno del Sr. Vivas, por boca de su Vocero, quien el pasado viernes hablaba de pagar a los gerentes un máximo de 50.000€, aunque no sería la primera vez que el propio Desgobierno salga a desmentirlo, sobre todo cuando en los primeros nombramientos de esta legislatura, el actual concejal de Deportes y Turismo acusaba al MDyC de querer “encutrecer” los cargos de las empresas cuando exigíamos en el Pleno la adecuación de los salarios de los gerentes a la realidad de las empresas municipales. El elevado coste que supone las gerencias, más de un millón de euros, en unas empresas ineficazmente gestionadas, junto con la desastrosa redacción de los contratos (que ha provocado la denuncia del Sr. Fortes en los juzgados y la petición de devolución del finiquito al Sr. García Ponferrada) exigen un cambio radical que unifique los criterios de contratación de los gerentes, tanto en sus contratos como en sus retribuciones, que no debe ser unitaria, sino en función de unos datos objetivos como personal a cargo, servicios prestados, o facturación. Desde el MDyC siempre hemos exigido la profesionalización de las gerencias de estas empresas, para que logren darle un futuro y una seguridad a sus empleados; el que el Desgobierno del Sr. Vivas sea incapaz de colocar al frente de las empresas municipales a personas capacitadas para llevar una gestión eficiente y eficaz, no significa que las sociedades municipales no puedan ser rentables, sino que el Sr. Vivas antepone el interés partidista de su Corte de los Milagros al interés general de los y las ceutíes.


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